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制定日:2015年6月1日
杉山メディアサポート株式会社
代表取締役 永井 元幸
お客さまとの信頼関係を大切にします。
社会とのつながりを大切にします。
環境との調和ある成長を目指します。
公正かつ自由な取引を維持します。
企業価値の向上を目指します。
目標を定め、PDCAサイクルを回していきます。
倫理法令順守します。
制定日:2015年6月1日
更新日:2024年4月1日
杉山メディアサポート株式会社
代表取締役 永井 元幸
誠実な社風
社員は、会社は、社会的な存在と認識し、社会人として社会的なルール及びマナーを守り、社員、顧客、協力会社等に公平と誠実さをもって行動することに努めます。法令の順守
企業として最低限の順守ではなく、社員一同高い倫理観をもって職務を遂行し、社会的信用の維持に努めます。差別およびハラスメントを容認しない
人間尊重という基本精神に立ち、差別や人権侵害を行いません。社員はひとりひとりがお互いのパートナーとして尊重しあいセクシャルハラスメントやパワーハラスメントなどを職場から排除し、職場環境の向上に努めます。公平な競争
社員は、会社は職務の権限を越えて専断的なことを行いません。資材の調達、契約の交渉及び履行については誠実さと公平性をもって望みます。全てのビジネスに対して公平かつ倫理的な自由競争を行います。利害の対立の回避
利害関係にとらわれず、常に公平・公正な立場からの価値判断を行い、公私のけじめをつけ行動します。情報・資産の保護
会社と顧客の情報資源・資産等は最大の注意と敬意を払い、使用、保全に努めます。当社のみならず顧客の資源と資産を守る事が使命とします。会社資産の私的流用も行いません。また、情報管理に関する規則を守り、安全な運用をいたします。環境・健康・安全の保護
安全で健康的な職場環境を提供することはもちろん、地球環境の保護を重視し、地域社会環境との調和を図る努力をします。また、会社および社員は、安全衛生に関する法令および諸規則を遵守し、災害疾病の防止と環境衛生の改善に努めます。反社会的活動の根絶
反社会的な行い、活動に関しては毅然とした態度を貫きます。また、社員は会社の事前の許可なく、政治活動、宗教活動、業務に関係しない放送、宣伝、集会、または文書画の配布、回覧、掲示、その他これに類する活動をしたしません。制定日:2015年6月1日
更新日:2024年4月1日
杉山メディアサポート株式会社
代表取締役 永井 元幸